马拉松志愿者面试常识,马拉松志愿者面试常识答案

1.面试志愿者，面试者一般会提一些什么简单的问题？

2.去志愿者协会面试时，自我介绍的内容有什么？有什么细节要注意？

3.面试志愿者常用问题有哪些？

志愿者面试问题及回答技巧如下：

1、用一颗什么样的心来对待志愿者工作？

答：用心享受服务的过程，不为任何功利的目标驱使，不计较得失，单纯付出的过程是最纯净的也是最让人满足的，这样的工作是最快乐的，我会用一颗心甘情愿的付出之心来对待志愿者工作。

2、志愿者那么累，是什么让你坚持下来的？

答：志愿者的工作其实非常辛苦，我是知道的，也是有心理准备的，能让我始终坚持下来，因为热爱，我喜欢公益，我愿意去付出，去感受帮助别人的快乐，也愿意去为志愿工作争取荣誉。

3、如果和观众发生矛盾了，怎么处理？

答：真诚是解决问题的最好态度，微笑是解决问题的最好武器。首先我会在问题出现之前设想出所有可能出现的状况和解决的方法。

要不断思考我的工作范围内可能出现的问题，并且想出解决方案，当没有预料到的问题发生了，我也会发自内心的热心地帮助观众解决，并且无论怎么样都面带微笑，伸手不打笑脸人，相信观众对我的服务满意了，矛盾也就迎刃而解了。

4、如果我们会遇到一些不和谐，比如观众有各种素质水平各异的，难免在工作中有不愉快；又比如赞助商为了招揽生意不与志愿者合作等等。你会怎么处理呢？

答：我会以一颗包容的心去面对一切不完美，以和为贵。首先我会以包容的心态，正面地告诫自己，要待人以宽，谁都不是什么都会的，要有耐心去引导，像观众并不知道一些场内规则，就要微笑耐心地跟他讲明白，相信在耐心引导下，他也就明白了，自然关系就破冰了。

像赞助商不愿意和志愿者合作，就要有耐心地跟他说清楚，办理这个志愿者活动，也是要遵循规则的，特别是您这么有名的公司，更是要做好榜样啊之类的赞美他的话，相信他不配合你的工作，都觉得不好意思了。

志愿者素质要求

1、志愿者必须有乐观向上的生活态度。一个乐观向上的人才能有正常的心态去帮助别人。才能体会到“送人瑰玫手留余香”的快乐。

2、志愿者必须是一个诚实守信的人。志愿者在志愿服务工作中心须诚实守信。否则无论对服务对象，对志愿者组织，对同伴都是一种不尊重。

3、志愿者必须有大局观和团队精神。团队精神的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。

志愿者一般参加的都是有组织的公益活动，说话处事必须胸中有大局、心中有他人。意气用事，呈一时口舌之快，罔顾团队的人不是一个合格的志愿者。

面试志愿者，面试者一般会提一些什么简单的问题？

拉松志愿者的任务

在民警的统一组织指挥下，主要维护赛道交通和治安秩序，确保比赛线路畅通和运动员安全，并当好啦啦队和其他保障任务。具体任务，

（一） 配合民警管理好警戒线，警戒标志，防止警戒标志被观众移动或挤倒；

（二） 协助医务人员做好参赛运动员途中的救助工作；

（三） 劝导和阻止行人，车辆横穿赛道；

（四） 维护观看群众的秩序，当好啦啦队；

（五） 积极主动协助公安机关处理突发事件

志愿者的职责

（一） 服从命令，听从指挥；（二）明确任务，坚守岗位；

（二） 警民互动，密切协作；（四）讲究方法，文明执勤；

（三） 佩带标志，维护形象；（五）吃苦耐劳，勇于奉献。

物殊情况的处理办法

（一） 当遇到群体性突发事件或“****”分子破坏，闹事时，立即向执勤民警报告，果断处置，确保比赛路线畅通。

（二） 当遇到观众超越警戒线或横穿赛道影响运动员比赛时，应该及时制止。

（三） 当遇到沿线两侧楼房上人员向比赛路线抛掷物品时，应立即制止，对不听劝阴的，应立即控制，移送执勤民警查处。

（四） 当遇到运动员突中发生摔倒、休克等意外情况时，应立即协同医务人员，将其撤离赛道并协助进行抢救。

马拉松志愿者可能会很辛苦的

去志愿者协会面试时，自我介绍的内容有什么？有什么细节要注意？

面试志愿者时，面试者一般会提:

问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？<考察服务经验>

问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>

问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>

问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？<考察对志愿者精神和志愿服务理念的理解和认识>

志愿者面试不同于一般人员的面试，报名者不论出于什么目的参加活动，在服务当中都造成了无私奉献的现实，所以我们要尊重每一个报名者，即使对方对志愿服务一无所知。在提问的同时，我们同时也要做好志愿服务精神和理念的宣传，因为我们不光是志愿者的组织者，也是志愿精神的传播者。

面试志愿者常用问题有哪些？

1、自我介绍第一句话最好是礼貌用语，然后就介绍你的基本情况，如：姓名，来自哪个学校（地方）。

2、还可以简单介绍你的爱好，然后说说你来面试这次志愿者的原因，最后就是说些表明决心的话。以下是自我介绍内容（供参考）。

3、你们好！我叫xxx，来自xx（学校）。很高兴能够参加这次xxx（活动）志愿者的面试，也十分感谢能够给我这次机会，更希望能够通过这次面试，我能够成为一名光荣而神圣的xxx（活动）志愿者。

4、在我的心中，志愿者是新一代青年有责任感、有使命感，不求回报，无私奉献的象征。现在我拥有了靠近xxx（活动）的机会，更加渴望我能以一名志愿者的身份参与xxx（活动），我会用我所学到的知识，积极热情地为xxx（活动）服务，并通过我的努力，为xxx（活动）的成功举办出一份力量。相信我能够胜任志愿者这份工作。恳切地期盼得到这份荣誉。

细节：

1、了解志愿者协会及你面试的的部门。

2、了解你自己的优劣势。前面是知彼，现在要知己了。也许有些人会很不屑，我还不了解我自己么？嗯，这个嘛，我不好妄加评判，至少我周边的很多人并不了解自己的优势和劣势，那些号称了解的，细细问来，也都很模糊。

3、找到部门需求和你的优势匹配项。

目标公司和岗位你也了解了，你自己的情况也摸得差不多了，这时你可以列出一张表，左边一栏是公司及岗位需求，右边一栏是个人匹配项，进行一一对应。在填对应匹配项的时候，应该有一个具体的事例，这个事例要足够详细和真实，要有背景、任务、行为和结果（也就是阐述示例的STAR原则）。

面试志愿者常用问题有：

1、你有过参加志愿者服务的经历吗？

2、在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决？

3、如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？

4、你对志愿者的理解，对马拉松的理解。

5、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么看待这个问题？

6、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？

7、志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情？

志愿者的历史：

志愿者制度的确立可追溯至第二次世界大战后福利主义抬头，但志愿者本身的存在则自古以来已经存在，古时候的赠医施药可被视为志愿者的雏型。西方志愿者起源的重要概念建基于罗马时代的博爱精神和基督教的宗教责任及救赎观念，透过义务工作表现出人性的爱及弘扬宗教的善性。

志愿者制度的确立，是为了弥补政府对社会支援的不足，结合政府、商界及民间的力量为社会上有需要的人士服务。