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1.中超外援政策

打开FM编辑器，找到外援规则。点击修改外援规则。

1、打开FM编辑器：在电脑上安装打开《足球经理》（FootballManager）游戏，确保已下载和安装了官方提供的编辑器工具。根据所使用的版本，可以在Steam平台或者官方网站上找到相应的编辑器。

2、找到外援规则：启动FM编辑器后，浏览菜单或界面中会有一个名为Rules、DatabaseRules或EditorDataRules的选项。这个选项用于修改游戏数据库中各种规则和设置。

3、点击修改外援规则：在相关菜单或界面下寻找与外援相关的设置选项。设置通常包括关于国籍限制、转会窗口政策以及球队能够签约多少名非本国籍球员等内容。选择要更改的具体条目，进行相应调整。

中超外援政策

足协应该是认为限制外援是一个起到平衡作用的政策。

一个国家的足球想要兴起，联赛火爆显然是一个助力，因为充足的物质基础可以吸引到更多的人以职业足球运动员为目标而奋斗，而实力强劲的外援更能增加一个联赛的看点。但联赛火爆和足球兴起两者并不是决定性的，比如英超联赛虽然吸金能力首屈一指，但英格兰国家队实力却不及德国。实际上，青训才是振兴足球的根本。

显然，根据我国的足球发展状况，很容易发现两者的矛盾。大量引进外援固然对联赛的发展起巨大作用，但水平较低的国内球员很难在与外援的竞争中生存，国脚尚且竞争不过外援，更别说年轻球员，这对青训的发展实际上很不利。至于原因也很容易明白，国内的青训规模，技术，方法，球员的选拔都尚未成熟，年轻球员的水平实际上并不高。

足协的限制外援政策，应该是想要起到循序渐进的效果，不一棍子打死，一定程度上还是支持联赛的发展的，但要留足充分的空间和机会发展青训。因而最近足协更是推出了规定一定数量的年轻球员上场这种奇葩的政策。

法律分析：与往年“注4上3”的外援政策相比，中超新政对外援人数的政策更为开放，为全年可累计7人，注册6人，报名5人，上场4人。中甲联赛的规定为全年累计4人、注册4人，报名3人，上场2人。涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化：中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币，但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。与此同时，U21球员转会政策将完全放开，不再受5+3政策限制，即足协不再对U21球员转入予以名额限制。国内球员2019年11月20日之后签订的合同为新合同。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。

一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。

一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。

任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。